Du suchst neue Herausforderungen und möchtest Deine Fähigkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
- "Familienunternehmen“ bezieht sich bei KISTERS nicht nur auf die Familie Kisters, sondern versteht sich vielmehr als Philosophie und Führungsstil der Unternehmensleitung. Im Zentrum der
Unternehmenskultur stehen direkter Dialog, Fairness, ein kooperativer Führungsstil und gegenseitiger Respekt.
- Bei KISTERS sind der Führungsstil der „offenen Türe“ und kurze Entscheidungswege selbstverständlich. Vorstand und Führungskräfte stehen immer für Fragen und Feedback zur Verfügung und es gibt
keine Barrieren in der Ansprache.
- KISTERS ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einer Arbeitsgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. KISTERS Mitarbeiter:innen kommen aus 27 Ländern und sprechen mehr
als 30 Sprachen. Wir schätzen die Vorteile dieser Vielfalt, die einen positiven Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre in jeder KISTERS-Niederlassung hat.
- KISTERS ist Mitglied der Fair-Company-Initiative für faire Arbeitsbedingungen und eine neue Ethik in der Arbeitswelt. Das Besondere daran ist unsere freiwillige Selbstverpflichtung, uns für
faire Arbeitsbedingungen einzusetzen – insbesondere für die von Nachwuchskräften, Praktikant:innen, Aushilfen und Auszubildenden. KISTERS achtet generell auf das gesundheitliche Wohl der
Mitarbeiter:innen, z. B. durch ergonomische Büroausstattung, betriebsärztliche Vorsorge, Gesundheitstage in jeder Niederlassung oder durch die Unterstützung von Aktionen und Sportveranstaltungen
wie Firmenläufen. In den hauseigenen Kantinen in Aachen und Oldenburg gibt es frische, gesunde und bezuschusste Speisen. Übrigens: Kaffee, Tee und Mineralwasser sind überall kostenlos.
- Die familiäre Atmosphäre leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Firmenfeiern wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Anlässen, zu denen auch die Familien der
Mitarbeiter:innen eingeladen werden. Und im Alltag sind die Kantinen beliebte Treffpunkte für Kommunikation, Entspannung und geselligen Austausch.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen
- Gemeinsame Feiern und Team-Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Turniere, u.v.m.)
Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dann bewirb Dich jetzt!
Per E-Mail an jobs@kisters.de, oder rufe uns einfach unter +49 2408 9385 0 an.
Herr Liam Howlett freut sich auf Deine Bewerbung.